BAĞKUR emeklilik hesaplaması nasıl yapılır?

Herhangi bir iş yerine veya devlet kurumuna bağlı olmadan kendi adlarına bağımsız olarak çalışan serbest meslek sahibi olan Bağkur’lular Sosyal Güvenlik Kurumuna kendi adlarına prim ödeyip devletin sağladığı sağlık ve emeklilik imkanlarından yararlanabilmektedir. Peki, BağKur emeklilik hesaplama nasıl yapılır? İşte bilinmesi gerekenler…

Kendi yerine ve hesabına bağımsız çalışan esnaf, sanatkar, tüccar, sanayici ve hür iş erbabının bağlı bulunduğu BAĞ-KUR emeklilik hesaplaması nasıl yapılır? heyecan edilen bütün detaylar haberimizde…

BAĞ-KUR emeklisi olmak amaciyla İhtiyaç duyulan var olan şartlar işe giriş tarihine göre farklık göstermektedir. bunun için göre Bağ Kur’dan çalisma süresini tamamlamis Başka bir deyişle emekli olabilmek amaciyla üç ağırbaşlı tarih bulunmaktadır. BAĞ-KUR emekliliğini tespit eden bu tarihler emeklilik şartlarındaki farklılıkların belirlendiği tarihler olmaktadır. BAĞ-KUR sigortalılarının işe giriş tarihlerine göre şartlarının belirlendiği bu tabloya göre;

– tek Ekim 1999 döneminden evvel işe girenler
– tek Ekim 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler
– tek Mayıs 2008 sonrasında işe girenlerin emeklilik koşulları değişik olmaktadır.

Bu tarihlere göre için emeklilik kriterleri Ayrı olarak çalisma süresini tamamlamis Başka bir deyişle emekli olacak kadın ve erkekler içinde farklılıklar göstermektedir. Kadın sigortalı ve bay sigortalıların aynı tarihte var olan emeklilikleri arasında farklılıklar bulunmaktadır.

1999 döneminden evvel işe girmiş 4B kapsamındaki erkekler

BAĞ-KUR emeklilik hesaplama tablosuna göre;

1 Ekim 1999 döneminden evvel sigortalı var olan ve bu tarih itibarı ile prim tediye sene sayıları 23 seneden çok var olan bay çalışanlar ıslak koşulu bulunmadan 25 sene 9000 vakit prim ödemesi yapmaları vaziyetinde emekliye ayrılabilirler.

Bu koşulu sağlayamayan kişilerin emekliye ayrılabilmeleri amaciyla emeklilik tablosundaki koşulları sağlayarak adina getirmeleri gerekmektedir. 25 senesi tamamlamaları yanı sıra anlatilan ıslak kriterini de beklemeleri gerekmektedir. 01.06.2002 tarihi itibariyle 25 sene bitirmeye var olan süreye göre hangi ıslak kriteri şu şekildedir;

25 sene tamamlanmasına iki sene veyahut dahada az süre varsa emeklilik yaşı 44

25 sene tamamlanmasına iki seneden çok veyahut üç sene 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 45

25 sene tamamlanmasına üç sene 6 aydan çok veyahut 5 seneden az süre varsa emeklilik yaşı 46

25 sene tamamlanmasına 5 seneden çok veyahut 6 sene 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 46

25 sene tamamlanmasına 6 sene 6 aydan çok veyahut 8 seneden az süre varsa emeklilik yaşı 47

25 sene tamamlanmasına 8 seneden çok veyahut 9 sene 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 48

25 sene tamamlanmasına 9 sene 6 aydan çok veyahut 11 seneden az süre varsa emeklilik yaşı 49

25 sene tamamlanmasına 11 seneden çok veyahut 12 sene 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 50

25 sene tamamlanmasına 12 sene 6 aydan çok veyahut 14 seneden az süre varsa emeklilik yaşı 51

25 sene tamamlanmasına 14 seneden çok veyahut 15 sene 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 52

25 sene tamamlanmasına 15 sene 6 aydan çok veyahut 17 seneden az süre varsa emeklilik yaşı 53

1999 öncesi işe girmiş 4B kapsamındaki kadınlar

BAĞ-KUR emeklilik hesaplama tablosuna göre;

1 Ekim 1999 döneminden evvel sigortalı var olan ve bu tarih itibarı ile prim tediye sene sayıları 18 seneden çok var olan kadın sigortalılarda ıslak koşulu bulunmadan 20 sene ve 7200 vakit prim ödemesi yapmaları vaziyetinde emekliye ayrılabilirler.

Yukarıdaki maddede anlatilan koşulu adina getiremeyen sigortalı kadınların 20 senesi tamamlamaları yanı sıra emeklilik tablosunda anlatilan yaşı tamamlamaları gerekmektedir. 20 senesi bitirmeye var olan süreye göre emeklilik ıslak kriteri şu şekildedir;

20 sene tamamlanmasına iki sene veyahut dahada az süre varsa emeklilik yaşı 40

20 sene tamamlanmasına iki seneden çok veyahut üç seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 41

20 sene tamamlanmasına üç seneden çok veyahut dört seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 42

20 sene tamamlanmasına dört seneden çok veyahut 5 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 43

20 sene tamamlanmasına 5 seneden çok veyahut 6 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 44

20 sene tamamlanmasına 6 seneden çok veyahut 7 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 45

20 sene tamamlanmasına 7 seneden çok veyahut 8 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 46

20 sene tamamlanmasına 8 seneden çok veyahut 9 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 47

20 sene tamamlanmasına 9 seneden çok veyahut 10 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 48

20 sene tamamlanmasına 10 seneden çok veyahut 11 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 49

20 sene tamamlanmasına 11 seneden çok veyahut 12 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 50

20 sene tamamlanmasına 12 seneden çok veyahut 13 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 51

20 sene tamamlanmasına 13 seneden çok veyahut 14 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 52

20 sene tamamlanmasına 14 seneden çok veyahut 15 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 53

20 sene tamamlanmasına 15 seneden çok veyahut 16 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 54

20 sene tamamlanmasına 16 seneden çok veyahut 17 seneden dahada az süre varsa emeklilik yaşı 55

17 seneden çok süre olanlar amaciyla emeklilik yaşı 58

BAĞ-KUR kapsamında ıslak haddinden çalisma süresini tamamlamis Başka bir deyişle emekli olacak erkekler amaciyla emeklilik şartları

Yaş haddinden çalisma süresini tamamlamis Başka bir deyişle emekli olarak kısmi aylık almak istek eden erkekler amaciyla emeklilik yaşı tablosuna göre;

1 Ekim 1999 tarihinden bu yana emekliliğine tam iki sene ve iki seneden dahada az var olan bay çalışanların 15 sene ve 5400 vakit prim ödemesi yapmaları vaziyetinde 55 yaşını doldurmuş erkekler emekliye ayrılabilirler.

1 Ekim 1999 tarihinde 15 tam sene ve 55 ıslak amaciyla iki seneden çok süresi var olan bay sigortalılara kademeli emeklilik uygulanmaktadır.

BAĞ-KUR kapsamında ıslak haddinden çalisma süresini tamamlamis Başka bir deyişle emekli olacak kadınlar amaciyla emeklilik şartları

Yaş haddinden çalisma süresini tamamlamis Başka bir deyişle emekli olarak kısmi aylık almak istek eden kadınlar amaciyla emeklilik yaşı tablosuna göre;

1 Ekim 1999 tarihinden bu yana emekliliğine tam iki sene ve iki seneden dahada az var olan kadın çalışanların 15 sene ve 5400 vakit prim ödemesi yapmaları vaziyetinde 50 yaşını doldurmuş kadınlar emekliye ayrılabilirler.

Ekim 1999 ve Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı var olan kadınların bölümü emeklilik alabilmek amaciyla 60 yaşını doldurmuş olmaları ve 15 sene prim ödemelerinin bulunması gerekir.
Erkek ve kadınlarda ıslak haddinden emeklilikte ıslak kriterleri;

01.10.1999 tarihi itibariyle 15 senelik sigortalılık süresinin tamamlanmasına var olan süreye göre emeklilik koşulları şu şekildedir;

15 sene tamamlanmasına iki seneden çok veyahut dört seneden az kalması vaziyetinde emeklilik koşulları 5400 prim bugünü ve erkekler amaciyla 56 yaş, kadınlar amaciyla 51 yaştır.

15 sene tamamlanmasına dört seneden çok veyahut 6 seneden az kalması vaziyetinde emeklilik koşulları 5400 prim bugünü ve erkekler amaciyla 56 yaş, kadınlar amaciyla 52 yaştır.

15 sene tamamlanmasına 6 seneden çok veyahut 8 seneden az kalması vaziyetinde emeklilik koşulları 5400 prim bugünü ve erkekler amaciyla 57 yaş, kadınlar amaciyla 53 yaştır.

15 sene tamamlanmasına 8 seneden çok veyahut 10 seneden az kalması vaziyetinde emeklilik koşulları 5400 prim bugünü ve erkekler amaciyla 57 yaş, kadınlar amaciyla 54 yaştır.

15 sene tamamlanmasına 10 seneden çok süre kalması vaziyetinde emeklilik koşulları 5400 prim bugünü ve erkekler içi 58 yaş, kadınlar amaciyla 56 yaştır.

 

Tüm nihayet dakika haberleri amaciyla tıklayın.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir